2022. 성과상여금 차등지급률 및 성과평가 기준 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | 금천중 | 등록일 | 22.03.10 | 조회수 | 287 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 첨부파일 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
금천중학교 2022. 성과상여금 차등지급률 및 성과평가 기준을 아래와 같이 공지합니다. 이의신청서는 첨부파일을 참고하세요. ○ 교원 기간제교사 차등지급률 : 50% ○ 교사, 기간제교사 성과급 평가는 다면평가 결과(정성평가 20%, 정량평가 80%)를 활용 가. 정성평가
나. 정량평가
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 이전글 | 개정된 코로나19 상황별 격리지침 안내(금천중) |
|---|---|
| 다음글 | 2022. 충북국제교육원 세계시민교육부 제2외국어교실 모집 안내 |